16 november 2022

Shutterstock 1546486169

2 min. lezen

Bijzonder verlof

Woordenboek

B

Deel dit artikel:

Shutterstock 1546486169

Volgens de wet heeft iedere medewerker recht op verlof. Hieronder vallen bijvoorbeeld vakantiedagen en ouderschapsverlof. Sommige soorten verlof worden via de cao of arbeidsovereenkomst geregeld. Bedrijven kunnen zich daarmee aantrekkelijker maken voor werkzoekenden. Niet-verplicht verlof wordt ook wel bijzonder verlof genoemd.

Bijzonder verlof is niet verplicht. Op welke bijzondere verlofdagen een medewerker recht heeft staat beschreven in de cao, of arbeidsovereenkomst. Belangrijk is wel dat het duidelijk wordt omschreven, zodat er geen verwarring over kan ontstaan.

Wat valt er onder bijzonder verlof?

Moet er worden doorbetaald tijdens bijzonder verlof?


Owlfy is hét toekomstbestendige alles-in-één HR-platform voor het mkb. Ervaar gebruiksgemak.

Demo aanvragen

Wil je het Owlfy platform zelf ervaren?

  • Portrait Danny
  • Portrait Birgit
  • Portrait Alexander
  • Portrait Gijs
  • Portrait Jordy
  • Portrait Thijmen
14 dagen gratis Owlfy HR Pro uitproberen.
Geen lange contracten, geen opzegtermijnen.
Bereid je voor op de toekomst van HR met Owlfy.
Nederlandstalige professionele support.
Demo aanvragen

We nemen contact met je op om samen een afspraak in te plannen op een moment dat jou het beste uitkomt.