16 november 2022

Corporate Recruiter

2 min. lezen

Medewerkerstevredenheids onderzoek

Woordenboek

M

Deel dit artikel:

Corporate Recruiter

Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) kan een organisatie achterhalen hoe de medewerkers de organisatie ervaren. Meestal wordt deze informatie verzameld door het laten invullen van een enquête. Het is belangrijk dat het onderzoek goed in elkaar zit. Alleen dan komen er bruikbare resultaten uit voor het bedrijf. Tegenwoordig zijn onderzoeken gebaseerd op het geluk van de werknemer steeds belangrijker. Vooral met de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het voor werkgevers belangrijk op de valkuilen binnen het bedrijf te achterhalen en hier actie op te ondernemen. Ze kunnen daarmee huidige medewerkers behouden en nieuwe medewerkers aantrekken.

Welke onderwerpen zijn onderdeel van een medewerkerstevredenheidsonderzoek?

Wat zijn de voordelen van een medewerkerstevredenheidsonderzoek?


Owlfy is hét toekomstbestendige alles-in-één HR-platform voor het mkb. Ervaar gebruiksgemak.

Demo aanvragen

Wil je het Owlfy platform zelf ervaren?

  • Portrait Danny
  • Portrait Birgit
  • Portrait Alexander
  • Portrait Gijs
  • Portrait Jordy
  • Portrait Thijmen
14 dagen gratis Owlfy HR Pro uitproberen.
Geen lange contracten, geen opzegtermijnen.
Bereid je voor op de toekomst van HR met Owlfy.
Nederlandstalige professionele support.
Demo aanvragen

We nemen contact met je op om samen een afspraak in te plannen op een moment dat jou het beste uitkomt.